Структура и органы управления

Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Управление деятельностью Центра осуществляет ее Учредитель, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом. Учредитель является высшим органом управления Центра.

Учредителем Центра является Богомолов Никита Сергеевич.

К исключительной компетенции Учредителя относятся:
— утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений;
— прием в состав учредителей Центра новых лиц;
— назначение единоличного исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий;
— образование органов Центром и досрочное прекращение их полномочий;
— определение порядка управления деятельностью Центра;
— определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества;
— утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Центра;
— утверждение финансового плана Центра и внесение в него изменений;
— принятие решений о создании Центром других юридических лиц, об участии Центра в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Центра;
— принятие решений о реорганизации и ликвидации Центра, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
— осуществление надзора за деятельностью Центра;
— утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Центра;
— осуществление иных функций и полномочий, отнесенных федеральными законами к исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организации.

Единоличным исполнительным органом Центра является директор.

Директором Центра является Богомолов Никита Сергеевич.

Директор несет всю полноту власти и ответственности за текущую деятельность Центра. Осуществляет общее руководство и контроль над всей деятельностью Центра, обеспечивает выполнение решений высшего органа управления Центра.
Директор Центра назначается решением единственного Учредителя, сроком на 5 лет и может быть переизбран неограниченное количество раз.
Директор Центра:
— без доверенности действует от имени Центра, представляя его в государственных, муниципальных органах, иных органах и организациях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;
— имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;
— организует бухгалтерский отчет и отчетность;
— издает приказы, распоряжения, дает указания в пределах своей компетенции, обязательные для всех работников Центра;
— выдает доверенности, распоряжается имуществом и средствами Центра, открывает в банках расчетные и другие счета;
— заключает от имени Центра договоры, в том числе договор между Центром и совершеннолетними обучающимися;
— осуществляет подбор, прием и расстановку кадров, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Центра в соответствии с законодательством о труде;
— утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, устанавливает надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера, заключает от имени Центра договоры, в том числе трудовые;
— распределяет учебную нагрузку;
— обеспечивает реализацию в полном объеме программ в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса;
— вносит предложения Учредителю.
— осуществляет иную деятельность, в соответствии с положениями настоящего Устава.
Директор Центра несет ответственность перед обучающимися в Центре, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.
Запрещается занятие должности директора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным действующим законодательством РФ.
Права и обязанности директора Центра, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии с действующим законодательством РФ и настоящим Уставом.

В Центре действуют следующие коллегиальные органы:
— Общее собрание работников;
— Педагогический совет.
Общее собрание работников (далее – Общее собрание) состоит из работников Центра (педагогических, научных работников, других категорий работников).
Общее собрание работников избирает из своего состава сроком на один год Председателя, который руководит работой Общего собрания, председательствует на его заседаниях и подписывает принимаемые решения. В случае отсутствия Председателя Общего собрания, его функции осуществляет один из его членов по решению Общего собрания.
Заседания Общего собрания созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Общего собрания созывается Председателем Общего собрания по его собственной инициативе, а также по требованию Директора Центра.
Общее собрание правомочно принимать решения, если на его заседаниях присутствуют более половины работников. Решения на Общем собрании принимаются простым большинством голосов при наличии кворума. Каждый работник обладает одним голосом.
Общее собрание Центра осуществляет свою деятельность на общественных началах.
Решения Общего собрания фиксируются в протоколе, который должен быть изготовлен не позднее чем через 5 дней со дня его заседания. Ведение протоколов осуществляет секретарь Общего собрания. Решения Общего собрания носят рекомендательный характер.
В случае увольнения из Центра работник выбывает из состава Общего собрания.

 К компетенции Общего собрания работников относятся следующие вопросы:
— рассмотрение локальных актов Центре, затрагивающих права и обязанности работников;
— обсуждение вопросов трудовой дисциплины, охраны и безопасности условий труда работников Центра;
— рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
— поощрение (награждение) работников Центре;
— иные вопросы работы Центре, решение которых не относится к исключительной компетенции Общего собрания учредителей и компетенции Директора.

Педагогический совет Центра — коллегиальный орган, состоящий из Учредителя, директора и всех педагогических работников Центра.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. На первом заседании Педагогического совета избирается Председатель, который координирует работу Педагогического совета. Председатель педагогического совета избирается на срок 3 года. Педагогический совет созывается директором Центре не позднее, чем за 5 дней до проведения педагогического совета, решение директора Центре о созыве педагогического совета оформляется приказом. Данный приказ помещается на доску объявления, расположенную в Центре, для ознакомления членов Педагогического совета.
Решение Педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины членов Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относятся следующие вопросы:
— планирование учебного процесса (учебные планы по специальностям и направлениям), в том числе увеличение сроков обучения;
— формирование состава экзаменационных комиссий;
— организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
— контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
— организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
— организация, выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
— разработка перечня платных образовательных услуг.